日本企業で働く外国人のための2009年度ビジネススキルトレーニング

この外国人教育プログラムは他社にないオリジナルプログラムで、高い評価を頂いております。

◆プログラムのねらい

• ●日本企業で働く動機付けを行い、プロフェショナルを目指す。
• ●日本企業におけるルールマナーや態度、仕事の進め方を理解させる。
• ●外国人が日本で生活・仕事をする上での不安や問題点の解消。
• ●自己成長のための目標設定と達成のための具体的指導を行う。

◆プログラムの特長

• オリジナルコンテンツで、外国人を本気で育てます。
• 他企業との交流試合で意識改革が図れます。
  • 他企業の方々とグループ編成を行います。新卒～若手まで幅広く受講できます。
• グループワークによる実務型研修です
  • 講師の話を一方的に聞くスタイルではなく、課題を深く考え討議し発表していく実務型スタイルです。
  • 座学のトレーニングでは身につかない、ビジネス実務力が身に付きます。
  • マナーや仕事の進め方、配属後の問題点を実際に体を動かして難しさと大切さを学びます。

オリエンテーション

• 自己紹介/参加心得/目標設定

日本企業で働くということ

• 職場と仕事について/能力と行動とモチベーション

日本のビジネスを深く知る

• 日本企業を知る　
  • 企業の歴史/経営理念/イメージやブランド
• 日本人を知る　　
  • 生活習慣/日本人の価値観/何を大事にしているのか
• 日本人との付き合い方

日本型ビジネス実践トレーニング

• 言葉使い　
  • コミュニケーションゲーム/敬語の使い方
• マナーと電話　
  • ビジネスマナー/電話応対/シーン別の対応方法
• コミュニケーションスキル　
  • 聴く技術/相手を思いやる心とは
• プレゼンスキル　
  • 考える技術/伝える・話す技術/感情と思い

これからのビジネス目標を立てる

• 目標を持つことの意味
• 設定の方法

主な内容　　

１.日本のビジネス習慣を身につけよう
　　何のために働くのか/仕事の進め方
　　社会人としてあたりまえのビジネスマナー

２.地理や歴史から見る日本人とは
　　日本の自然環境や地理条件
　　歴史上の人物から日本人像を探る
3.ややこしい、外国人手続きや各種社会制度
　　所得税や住民税、日本の課税制度とは
　　出入国の手続きはどうするのが正しい？

４.日本での社会生活と常識を知ろう
　　日本の各地の伝統芸能やお祭り等の習慣
　　日本で生活するための常識

５.外国人の立ち場としての心得（こころえ）
　　対日先入観やトラブルの事例
　　日本人とうまく付き合うためには

◆研修日時　２日間コース
2010年　3月 2日（火）・ 3日（水）
2010年　3月10日（水）・11日（木）

• ※お申込み受付締切ました。

◆定員
　　20名
　　　※オープン形式のトレーニングコースです。1名様からの参加も受け付けております。
◆会場
　　ジャパンラーニング研修センター
　　　　東京都中央区日本橋2-2-6日本橋通り2丁目ビル6階