ジャパンラーニング新入社員セミナー

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ジャパンラーニング新入社員セミナー

大競争時代を勝ち抜く自立&自律したビジネスパーソンを育成します

他社にないオリジナルプログラムで、22年間高い評価得ています。
毎年定員を超える多くの申込みがございますので、お早めにお申し込み下さい。

申込み用紙はこちら

●グループワークによる実務型研修です。

  • 講師の話を一方的に聞くスタイルではなく、課題を深く考え討議し発表するスタイルです。
  • 講義中心の研修では身につけることのできない実務能力が身につきます。

●他企業との交流試合で意識改革が図れます。

  • 他企業の方とのオープンコースで、グループ編成を行います。
  • また、終了後には懇親会もあり、一層親密化が図れます。

日時/会場(2日コース)

■会場:ジャパンラーニング研修センター(日本橋)A06.JPG

  • 2010年3月30日(火)-31日(水)
  • 2010年4月 2日(金)- 5日(月)
  • 2010年4月 6日(火)- 7日(水)
  • 2010年4月 8日(木)- 9日(金)
  • 2010年4月12日(月)-13日(火)

■会場:MYプラザホール(丸の内)

  • 2010年4月 5日(月)- 6日(火)

定員になり次第締め切りとなります。
人事総務担当者様の席もご用意しております。

MISSION

①学生からプロフェッショナルへの動機付けを行います。
②お客様に賞賛されるビジネスマナーの秘訣を体得させます。
③人への思いやりという、対人関係力を身につけさせます。
④チームにおけるコミュニケーションの大切さを理解させます。
⑤自己成長のための目標設定と達成のための具体的指導を行います。

新入社員セミナープログラム

最速で身につけたいビジネススキルの秘訣がここにあります。
質の高い実践トレーニングとフォローで、ハイパフォーマーを育てます。

オリエンテーション
自分をPRする
セミナーの参加心得
目標設定~能力開発に挑むこと
「信頼をつくる基本行動とは」~「初対面を成功させるビジネスマナー」
約束を守る大切さ
ビジネス人間力を身につける
第一印象はこれで決まる
好印象を与える名刺交換等
「正しい言葉のつかい方」~「コミュニケーションの大切さ」
ビジネスの基本用語
敬意を示す話し方
仕事を動かすコミュニケーション
対話能力を高める
グループ対抗ビジネスゲーム等
「一流になるための時間活用術」~「心に響くエクセレント電話対応」
時間活用のテクニック
タイムマネジメントを学ぶ
ビジネス電話とは何か
状況別電話対応ロールプレイング
「態度能力(EQ)を高めよう」~「これからの一年の目標の立て方」
EQとは何か~思いやりと態度能力
目標を持つことの意味
目標設定
終了~懇親会へ

お申込み方法/参加費用

参加申込書をこちらからダウンロードし、必要事項をご記入の上、下記までお申し込み下さい。
参加費用/精算方法

  • 詳細は下記までお問い合わせ下さい。

お問い合わせ/お申込み

  • 明治安田生命保険相互会社 東京本部
  • ℡  03-3283-1246
  • fax 03-3283-1282・1549