受講生の声/リーダー強化プログラム

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リーダー強化プログラム 受講生の声

 本部を超えたメンバーの交流で、皆同じ課題や悩みを相談したがっていることや、話を聞くことの重要性を理解し、この研修で3年後の方向性が見えてきました。上司・部下とも意識をあわせて今後の組織運営につなげていきたい。

(IT)

 階層的研修を受けたのは初めてで、会社における自分の立場を考えるきっかけとなりました。自分にはもっとできる事があるはずだと感じました。個人と組織が共に変化していくことが必要だと感じ、研修を受け前向きな気持ちになりました。

(製造業)

 これまで、全く考えていない内容を教えてもらい、社内研修ではおそらく知ることができなかった内容だと思います。参加して本当に良かったです。職場に持ち帰り若手、上司を含め周囲へと広げていきたいです。

(商業 卸売業)

 非常に内容の濃い研修であったと思います。今、自分に必要なリーダーシップや部下へのコーチング等熱く討議させていただきました。受講したことを活かし、楽しく頑張っていきたいです。

(商社)

 今後、リーダーとして将来の幹部社員として何をしていくべきなのかを考えることができました。他部門のメンバーと意見交換ができて、それぞれが抱えている問題がわかりました。横の連携を工夫していけば、さらに強い集団になると確信いたしました。このような研修は広めていき、活性化させるべきだと思いまし
た。

(IT)

 初めての経験をさせて頂き、ありがとうございました。これから自分達がリーダーとなっての役割と使命がわかり、併せて人と対話することの大切さ、難しさを知り、今までの自分に足りない面を思い知らされました。色々なことに挑戦し、失敗を恐れずに前向きに取り組みたいと思います。

(情報通信業)

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 ※2009年実施 受講生アンケートより一部抜粋